児童に親には意外と大切！働く職場選びのポイントとおすすめの働き方

小学生児の親が働く職場選びのポイントとおすすめの働き方

小学生の子どもを持つ親が働くには、子育てと仕事の両立が求められます。どのような職場選びをすると、その両立がしやすくなるのでしょうか。以下にポイントを挙げます。

1. 勤務時間や勤務地の柔軟性がある職場を選ぶ

• フレックスタイムやテレワークの制度があるかどうかを確認する
• 子どもの急な体調不良やイベントなどに対応できるかどうかを確認する
• 通勤時間が長い場合、時間の余裕を持って早退や遅刻ができるか確認する

2. 福利厚生が充実している職場を選ぶ

• 保育補助や託児所の利用制度があるかどうかを確認する
• 育児休暇取得実績や復職支援の制度があるかどうかを確認する
• 通院や治療に特別な休暇制度があるかどうかを確認する

3. 同じような経験を持っている人たちが多い職場を選ぶ

• 親が少なく、ワークライフバランスを求める若手社員が多い職場は避ける
• 同じような子育てをしている人たちが多い職場であれば、相談しやすく助け合いやすい環境が整っている可能性が高い

おすすめの働き方

小学生児の親におすすめの働き方は、パートタイムや副業、フリーランスなど、柔軟性の高い働き方です。

働き方	メリット	デメリット
パートタイム	勤務時間や曜日の調整がしやすく、子育てとの両立がしやすい	収入が少なく、キャリアアップの機会が限られる
副業	自分のスキルを生かした仕事ができ、収入が増える	本業との調整が難しい場合がある
フリーランス	仕事の依頼を自分で選べ、自分のペースで働ける	収入が不安定で、仕事の依頼がない時期がある

いかがでしたでしょうか。小学生児の親が働くには、子育てと仕事の両立を意識した職場選びをすることが大切です。自分に合った働き方を見つけ、充実した人生を送りましょう。