扶養家族を抱えるパート勤務者の9割が満足する、扶養から外れても良い時給とは？

多くの家庭では、扶養家族を抱えるためにパート勤務を選ぶ方が多いです。しかし、扶養控除の範囲内で働くことで、時給が低く抑えられることが多いのが現状です。

扶養家族を抱えるパート勤務者が求める時給

扶養家族を抱えるパート勤務者が求める時給は、扶養から外れても収入が安定し、生活を支えられる水準が希望となります。そこで、実際に扶養家族を抱えるパート勤務者たちに調査を行い、満足する時給について聞いてみました。

• • 時給1,200円以上……54％

• • 時給1,000円以上～1,199円未満……31％

• • 時給800円以上～999円未満……10％

• • 時給800円未満……5％

調査結果から、扶養から外れても良い時給としては、1,200円程度が多くの人が求める水準であることが分かりました。

扶養から外れても良い時給を実現するために

扶養から外れても良い時給を実現するためには、労働条件や労働時間を見直す必要があります。

改善点	取り組み方
労働時間の見直し	短縮労働時間制度、フレックスタイム制度の導入
時給の見直し	昇給制度の導入、業績に応じた給与の支払い
社会保障制度の整備	労災保険、雇用保険の加入、福利厚生の充実

以上のような取り組みができるようになると、扶養から外れても良い時給を支払うことができるようになります。

まとめ

扶養家族を抱えるパート勤務者たちが求める時給は1,200円程度であり、実現するためには労働条件や労働時間の見直し、時給の見直し、社会保障制度の整備などが必要です。