社会保障制度の主な改正：国民年金保険料、年金受給者支援給付金、老齢年金の繰下げにおける変更点を解説

2022年4月から、日本の社会保障制度にいくつかの改正が導入されています。以下に、改正内容を章立てて解説します。

生活に必要な資金を支援する役割を果たす社会保障制度には、様々な分野で支援が提供されます。年金制度もその一環であり、国民から支払われた保険料によって運営されています。しかし、日本の少子高齢化により年金制度は再考され、改正が進められています。この記事では、2022年4月から導入される主な改正について解説します。

■国民年金保険料

• 現在、国民年金保険料は一定の額が設定されていますが、2022年からは収入に応じて変動することになりました。
• 収入によって保険料が決定されるため、高所得者は従来よりも多くの保険料を支払うことになるでしょう。一方で、低所得者は少ない保険料で済ますことができます。
• また、国民年金保険料の納付方式が現金や振替からクレジットカード払いにも変更されます。

■年金受給者支援給付金

• 年金受給者支援給付金は、年金生活を送る高齢者の生活を安定させるために支給される給付金です。
• 2022年からは、受け取るための条件が緩和されることになりました。
• 従来は、年収が200万円以下であることが条件となりますが、改正後は年収300万円以下であれば支給されることになりました。
• さらに、支給額も増額される予定です。

■老齢年金の繰下げ

• 老齢年金は、必要な手続きを経て受け取ることができる年金です。
• 現在、65歳以降に老齢年金を受け取る場合、受給開始月によって支給額が異なります。受給開始月が65歳の誕生月から1か月遅れるたびに、受給額が0.9%減少します。
• しかし、2022年からは、受給開始月が65歳以降であれば、1カ月につき0.5%に減少することになりました。

以上が、2022年から導入される主な社会保障制度の改正内容です。これらの改正によって、高齢者の生活を安定させるため、必要な支援を提供することが期待されます。