繁忙期で「1時間前」に出社する場合、朝の残業代は出るの？
朝イチで出社して、繁忙期には長時間働くことが多くなりますよね。でも、朝イチに出社した時間も働いた時間として認められるのでしょうか？それに、朝の残業代は出てくるのでしょうか？
1. 朝イチの出社時間は働いた時間として認められますか？
はい、
朝イチの出社時間もしっかりと働いた時間として認められます。朝イチに出社する場合、それだけ早く出勤した分は残業代として認められる可能性があるので、記録をしっかりとつけておきましょう。
2. 朝の残業代は出るの？
朝の残業代が出るかどうかは、会社の方針や労働法に準じます。繁忙期や仕事の状況に関係なく、
会社の方針次第で朝の残業代を出すこともあれば、出さないこともあります。
労働基準法によると、法定外労働時間として出勤前の待機時間や早出・晩退などが対象になります。ただし、就業規則や労働協約によって異なるため、自分の勤務先の方針を確認しておくことが大切です。
3. 朝イチに出社する場合の注意点は？
朝イチに出社する場合には、以下のような注意点があります。
- 早く出社することで、自分だけが働いているわけではないので、周りに迷惑をかけないようにしましょう。
- そもそも朝イチに出社する必要があるのか、自分の仕事を見直してみることも大切です。
- 朝イチから長時間働く場合、体調管理には十分注意しましょう。
朝イチからの長時間労働は、体に負担がかかります。そのため、
まずは自分の働き方を見直し、短時間で効率的に仕事をこなすことが一番です。
朝イチに出社する場合、その時間もしっかりと働いた時間として認められます。ただし、朝の残業代が出るかどうかは、会社の方針や労働法に準じます。朝イチからの長時間労働は体に負担がかかるため、自分の働き方を見直し、効率的に仕事をこなすことが大切です。
