2023年4月1日から残業代の割増率が変更される？最も高い割増率とは？
■新しい残業割増率が導入される
2023年4月1日から、日本国内で働く労働者の残業割増率が変更されることが発表された。この変更は、労働者の労働時間の過剰な拡大を抑えることを目的にしている。
- 従来の残業割増率：1.25倍
- 新しい残業割増率：1.35倍
■最も高い割増率はどの場合か？
最も高い割増率は、労働基準法により定められている「深夜労働」で適用される。深夜労働とは、22時から5時までの間に実施される労働のことである。
| 労働時間 |
割増率 |
| 深夜22時から翌5時までの時間帯の労働 |
1.25倍 |
| 深夜労働中に割引なし休憩をとる場合 |
1.35倍 |
■残業割増率の変更による影響は？
残業割増率の変更によって、労働者の収入に影響が出る可能性がある。特に、
深夜労働に従事する場合は、残業割増率が1.25倍から1.35倍に上がることにより、労働者にとって有利に働くことになる。
また、企業側も残業時間を減らすことにより、労働者の健康維持に寄与することが期待される。ただ、それでも既存の労働環境に不満を持つ労働者が多い中、本変更によって労働者から反発が出る可能性もある。
